公司勞動合同書（shū）

根據《中華人民共和國勞動法（fǎ）》、《中華人民共和國勞動（dòng）合（hé）同法》和有關法律、法規,甲、乙雙方經平等自願、協（xié）商一致簽（qiān）訂本合同（tóng）,共同（tóng）遵守本合同所列條款。

一、合同雙方當事人基本情況

       第一條 甲方

       法定代表人或（huò）委托代理人：＿＿＿＿ 

       注（zhù）冊地址 ：＿＿＿＿ 

       經營地址（zhǐ） ：＿＿＿＿

       第二條 乙方：＿＿＿＿            性別 ：＿＿＿＿

       戶（hù）籍類（lèi）型（xíng）（非農業（yè）、農（nóng）業）___________

       居民身份證號碼：＿＿＿＿＿＿＿ 

       在甲方工作（zuò）起始時間（jiān） ：＿＿ 年＿＿月＿＿日

       家（jiā）庭住（zhù）址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 郵政（zhèng）編（biān）碼：＿＿＿＿

       在京居住地址：＿＿＿＿＿＿______ 郵政（zhèng）編碼：＿＿＿＿

二、勞動合同期限

       第三條 本合同為固定期限（xiàn）勞動合同。

       本合同於＿＿年＿＿月＿＿日生效，其中試用期至＿＿年＿＿月＿＿日（rì）止。本合同於＿＿＿＿年 ＿＿月＿＿日終止。

三、工作內容和工作地（dì）點

       第四條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任＿＿崗位(工種)工作。

       第（dì）五條 根據甲方的崗位（工（gōng）種）作業特點，乙方的工作區域或工作地點為＿＿＿＿

       第六條 乙方工作應達到＿＿＿＿工作標準。

四、工作時間和休息休假

       第（dì）七條 甲方安排（pái）乙方執行＿＿＿＿工時製度。

       執（zhí）行標準工時製（zhì）度的，乙（yǐ）方每天工作時間不超過8小時，每（měi）周工作不超過40小時。每周（zhōu）休息日為＿＿＿＿。甲方安排乙方（fāng）執行綜（zōng）合計算工時工作製（zhì）度或者不定時工作製度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工（gōng）時製度的行政許可（kě）決定。

       第（dì）八條 甲（jiǎ）方（fāng）對乙方實（shí）行的休假製度有：＿＿＿＿

五（wǔ）、勞動報酬

       第九條 甲方每月＿日前以貨幣形式支付（fù）乙方工資，月工資為_＿元。乙方在試用期期間（jiān）的工資為＿＿＿＿元。

       甲乙雙方對工資的其他約定：＿＿＿＿

       第十條 甲方工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為____元。

六、社會保險及其他保險福利待遇

       第十一條（tiáo） 甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有（yǒu）關（guān）社會保險手續，並承擔相應社會保險（xiǎn）義務。

       第十二條 乙方（fāng）患病或（huò）非因工負傷的醫療（liáo）待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按＿＿＿＿支付乙方（fāng）病（bìng）假工資。

       第十三條 乙方患職業病（bìng）或因工負傷的待遇按國家和（hé）北京市的有關規定執行。

       第十四（sì）條（tiáo） 甲方為乙方提供以下福利待遇：＿＿＿＿

七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

       第十五條 甲方應當要求用（yòng）工單位根據生產崗（gǎng）位的需要，按（àn）照國家有關勞動安全、衛生（shēng）的規（guī）定為乙方配備必要的安全防護措（cuò）施，發放必要的勞動保護（hù）用（yòng）品。

       第十六條（tiáo） 甲方應當要求用工單位根據國家有關法律（lǜ）、法規，建（jiàn）立安全生產製度；乙方應當嚴格遵守甲方和用人單位的勞動安全製度，嚴禁違章作業，防（fáng）止勞（láo）動過程中（zhōng）的事故，減少職業危害。

       第十七條 甲方應當要求用工單位建立、健全職（zhí）業病防治責任製，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

八、勞動合（hé）同的解除、終止（zhǐ）和經濟補償

       第十八條 甲乙雙方解除、終止、續訂（dìng）勞動（dòng）合同應當依照《中華人民共和（hé）國勞動（dòng）合同法》和國家及北京市有關規定執行。

       第十九條 甲方應當在解除或者終止（zhǐ）本合同時，為乙方出具（jù）解除或者終止勞（láo）動合同的證明，並在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移（yí）手續。

       第二十條 乙方應當按照雙方約定，辦理（lǐ）工作交接。應當（dāng）支（zhī）付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

九、當事人約定的其他內容

　　   第二十一條（tiáo） 甲乙雙方約（yuē）定本合同增加以下內容：＿＿＿＿＿＿＿＿

十、勞動爭（zhēng）議處理及其它

       第二十二條 雙方因履行本合同（tóng）發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭（zhēng）議（yì）調解委員會申請（qǐng）調解；調（diào）解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

       當事人一方也可以直接向勞動爭（zhēng）議仲裁委（wěi）員會申請仲裁。

       第二十三條 本合同的附件如（rú）下：＿＿＿＿＿＿＿＿

       第二十四條 本合同未盡事宜或與今後（hòu）國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

       第二十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　           甲方（公   章）                                           乙方（簽字或（huò）蓋章）

　　          法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）

　　                                                                     簽訂日期：     年     月（yuè）    日